2016年3月19日，广聚总公司与滨江分公司一行在总经理江胜红等7人的带领下来到桐庐项目部。一方面，参加由桐庐县体育馆举办的“桐庐县2016春季人才交流大会暨创业平台展示会”；另一方面，了解2016年拓展业务的新发展。加强与桐庐项目的沟通，增进双方间的了解以及注入广聚企业文化的建设。具体内容如下：

一：招聘会

招聘会现场通过集中开展用工洽谈、就业扶持，为广大进城务工人员、返乡务工人员、城镇失业人员及大中专、职校毕业生和企业提供交流选聘搭建平台。前来参加招聘会的面试者有千余人，其中包括即将毕业的大学应届生400余人。诺大的体育馆内可谓人山人海。

广聚员工早早到达会场，将易拉宝、招工简章、报名登记表等一一准备好，然后分工合作，一边将企业宣传单分发到参与招聘会的各个企业负责人手上，希望可以开拓更多的新项目，觅得新的合作伙伴；另一边，同事们也尝试参与到各企业的面试中，体验每一场面试带来的挑战和钻研现下社会各企业都需要哪些新人才，互相切磋，汲取精华。现场工作人员情绪高涨，气氛热烈。

二：与桐庐项目部的深切沟通和培训

桐庐作为广聚2016所开发的新项目，总经理江胜红一直是亲力亲为，亲自参与，亲自指导。本次一行七人，主要目的是了解2016拓展业务的新发展，加强与桐庐项目的沟通，增进双方了解以及建设广聚企业文化。随江总的步伐，由桐庐项目部带领，分别参观了园区、正在开发的新宿舍区以及桐庐正在装修的办公区。期间，双方在业务上，企业文化上都进行了沟通交流，提出了宝贵的意见与建议，希望都能更上一层楼。

参观后，总经理江胜红及办公室行政科科长方丽艳分别为大家上了别开生面的一堂课（培训）。江胜红总经理为了让大家更好的深知广聚、融入广聚，生动形象的为大家详细剖析了：“广聚公司是干什么的？”、“我们的工作是干什么的？”、“我们的产品是什么？”。一席讲完，掌声雷鸣。方丽艳科长则通过“在最好的年纪，做最棒的自己”为引导，积极鼓励，以及通过团队游戏的互动和就上午招聘会上的感想做分享，让大家更深层次的知道团队合作与交流带来的重要性。

通过此次前行，下沙总部、滨江分公司和桐庐项目部不仅在感情上更近了一步，而且彼此就工作效率、质量的提高做了交流和学习。通过相互的了解以及对工作分工上的明确化，避免日后工作对接上的模糊和繁杂，提高了工作效率，确保了工作顺利开展，更促使着公司的蒸蒸日上，红红火火！