为了加强文化建设，提高职工业务技能水平，培养适应企业发展需要的人才。2017年8月10日，由工资统筹部部长陈小红做为讲师，为我公司全体员工开展了一次关于“残疾人保障金的最新政策解读”的内部培训。员工都以积极认真的态度参加了此次培训，并仔细做好相关重点的记录。

在此次培训中陈小红就残保金政策进行了讲解，培训内容共划分为三部分：

1、费种介绍

2、政策解读

3、实际案例分析  

通过学习，职工的专业水平有了一定的提高，同时大家深深感到自己专业知识的欠缺，在今后的业务培训中，我们将继续根据公司人才培养理念，通过岗位培训，强化业务素质，全面提高公司员工业务技能，实现创建一流职工队伍，一流行业形象、一流工作业绩的目标，不断寻求新的业务知识。