浙江广聚人力资源开发有限公司年中会议于7月22日下午在杭州临安天目山镇西游村党群服务中心举行。19位中高层领导人出席会议，公司3位副总经理作总结汇报，围绕公司上半年度取得的业绩、团队管理、事件经验、存在问题及解决方案等全面进行总结，并对下半年市场走势以及工作目标、计划和措施作了详细的分析。总经理江胜红先生出席并主持会议。

今年是中国共产党建党100周年，为庆祝这个特殊的节日，全体起立，唱《义勇军进行曲》。歌声嘹亮，充满朝气和希望。国歌后，我们紧随着综合管理部方丽艳科长领诵《我是奋斗者》，激发在场所有人内心奋斗的激情！

3位副总总结发言。商晓艳副总经理建议，下半年团队要互帮互助、互相支援，统一调配招聘资源，积极与内部网招平台沟通和维护，挖掘潜能和发挥积极作用。徐凌成副总经理建议，公司的发展需要建立在培养新人的基础上，因此下半年的计划是组建一支年轻的充满热血的队伍。张红波副总经理建议，政策多，外松内紧，需做好各项基础工作应对目前的形势。总经理助理董海鹰代表公司对上半年的经营情况作了详细汇报，同时分析公司存在的主要问题以及解决的方法和努力的方向。

会议中，淳安区叶造芳经理作了补充发言，他表示，因地域原因限制了区域的发展，希望大家不要忘记他们。计划财务部吴艳科长表示，分公司的社保政策对财务要求越来越高。滨江区朱锶佳负责人则表示，劳动纠纷多，员工维权意识强，后续问题较多。

公司总经理江胜红先生作会议重要讲话。首先肯定了各个区域和项目所做出的努力和成绩。上半年完成公司年初制订总目标的57%，希望大区负责人总结经验，拿出切实可行的方案推进工作。并对公司下半年给出三点工作指导意见：第一，业务紧抓不放，维持老客户，增加新客户；第二、掌握财务，做好分析，管控成本，保障发展；第三，提升人效，重激励。特别点是分配机制和文化建设方面；最终实现兴旺公司，共同富裕的十亿“广聚梦”的奋斗目标。

在会议的最后，公司还特别颁发了二个奖杯和六名学习积极分子奖项。余杭区吴利民经理荣获了上半年度优秀业绩“金鹰”奖，淳安区项目负责人胡波荣获个人“激进”奖。荣获学习积极分子奖项的分别是吴艳、汪佩雅、方勇军、朱锶佳、成百荣、卢淑琴。由公司副总经理、党工委书记张红波为他们颁奖。

第二天，公司组织以“奋斗者登天目山”为主题的游学团建活动。正值台风“烟花”来临的前两天，天空下着蒙蒙细雨，却抵挡不住大家的激情。素有“大树华盖闻九州”之誉的天目山，其森林景观以“古、大、高、稀、多、美”称绝。我们7个人一起才勉强可以拥抱整棵“大树王”。我们一路前行，时而往山下走，时而往山上走，独特的地形、地貌，丰富的森林植被形成了天目山独特的复杂多变的气候。脚下的岩石有些湿滑，团队成员手拉着手前进，这个时侯的男生很特别，展现其可敬可爱、精诚团结的一面。这也是我们团建的目的之一。

“以梦为马，胜在奋斗”为主题的会议和团建在美丽的天目山画上圆满的句号。