劳社部发[2008]11号   各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、民政厅(局)，新疆生产建设兵团劳动和社会保障局、民政局： 为进一步完善社会保障体系，扩大养老保险覆盖面，促进社会组织的健康发展，维护劳动者的合法权益，根据国家有关政策规定，现就社会组织专职工作人员参加养老保险的有关问题通知如下： 一、凡依法在各级民政部门登记的社会团体(包括社会团体分支机构和代表机构)、基金会(包括基金会分支行机构和代表机构)、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构及其签订聘用合同或劳动合同的专职工作人员(不包括兼职人员、劳务派遣人员、返聘的离退休人员和纳入行政事业编制的人员)，按属地管理原则，参加当地企业职工基本养老保险。 二、尚未参加企业职工基本养老保险的社会组织，应在当地规定的时间内，持民政部门颁发的《社会团体法人登记证书》、《社会团体分支机构、代表机构登记证书》、《基金会法人登记证书》、《基金会分支机构、代表机构登记证书》、《境外基金会代表机构登记证书》或《民办非企业单位登记证书》及参保所需的文件材料，到住所所在地社会保险经办机构办理社会保险登记手续，参加企业职工基本养老保险。本通知下发之后成立的社会组织，应当自登记注册起30日内办理社会保险登记手续，参加企业职工基本养老保险。 三、社会组织及其专职工作人员应按规定缴纳基本养老保险费，其中社会组织的缴费基数为全部参保专职工作人员个人缴费工资之和。 四、社会组织及其专职工作人员在本通知下发前签订聘用合同或劳动合同的，可按当地有关规定补缴基本养老保险费。 五、社会组织专职工作人员曾在机关事业单位工作的，其符合国家规定的工作年限视同为基本养老保险缴费年限；曾在企业或以个人身份参保的，要按有关规定做好养老保险关系的接续工作。 六、鼓励有条件的社会组织按照有关规定为专职工作人员建立年金制度，以提高工作人员退休后的保障水平。 切实做好社会组织专职工作人员参加养老保险的工作，对保障他们的合法权益、构建和谐社会具有重要意义。各级劳动和社会保障、民政部门要密切配合，认真贯彻落实国家有关政策规定，做好组织实施工作。   劳动和社会保障部 民政部 二○○八年三月十八日

2008年2月3日 财社[2008]35号   各省、自治区、直辖市财政厅(局)、民政厅(局)、劳动和社会保障厅(局)，新疆生产建设兵团财务局、民政局、劳动和社会保障局： 为贯彻落实《军人抚恤优待条例》(国务院、中央军事委员会第413号令)和民政部、财政部、劳动和社会保障部、卫生部《关于印发〈优抚对象医疗保障办法〉的通知》(民发〔2007〕101号)，规范优抚对象医疗补助资金的使用管理，切实保障优抚对象医疗待遇的落实，现就有关问题通知如下： 一、认真落实优抚对象医疗待遇，切实解决他们的医疗困难，是中央和地方政府共同的责任。中央财政安排优抚对象医疗补助资金，体现了党中央、国务院对优抚工作的重视和对优抚对象的关心，各级地方政府有关部门要统一思想，提高认识，多渠道筹集优抚对象医疗补助资金，制定和完善优抚对象医疗保障办法和医疗优惠政策，建立解决优抚对象医疗难问题的长效机制，确保优抚对象医疗待遇的落实。 二、本通知所称优抚对象是指按规定享受国家抚恤补助和医疗保障的残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡复员军人、带病回乡退伍军人和参战退役人员。 三、各地要根据本地区经济和社会发展水平、财政负担能力，合理制定各类优抚对象医疗补助标准和保障水平，并随经济发展有所提高。优抚对象医疗补助资金主要用于： (一)缴费补助。按照民政部、财政部、劳动保障部《关于印发〈一至六级残疾军人医疗保障办法〉的通知》(民发〔2005〕199号)规定，对一至六级残疾军人参加城镇职工基本医疗保险的缴费给予补助。 (二)医疗费用补助。 1.对一至六级残疾军人在规定范围内的、起付标准以下、最高支付限额以上，以及个人共付的医疗费用给予适当补助； 2.对参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗等城乡基本医疗保障制度，按规定报销医疗费后个人自付医疗费较重的优抚对象给予适当补助； 3.对未参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗等城乡基本医疗保障制度，个人医疗费用负担较重的优抚对象给予补助； 4.对所在单位无力支付和无工作单位的七至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用给予补助； 5.省、自治区、直辖市人民政府依据《军人抚恤优待条例》规定的其他医疗费用补助。 四、各地应通过财政预算、彩票公益金，以及社会捐赠等多种渠道筹集优抚对象医疗补助资金。中央财政根据各省、自治区、直辖市优抚对象人数、财力状况和工作成效等因素安排优抚对象医疗补助资金，重点向优抚对象人数较多的困难地区倾斜。省级财政部门在分配中央财政补助资金时，应与地方安排资金统筹考虑。 五、优抚对象医疗补助资金按照财政国库管理制度的有关规定拨付，列政府收支分类科目“医疗保障”款“优抚对象医疗补助”项下。用于补助一至六级残疾军人参加城镇职工基本医疗保险缴费部分，由统筹地区财政部门根据参保人数和补助标准，直接核拨至社会保障基金财政专户，并纳入该财政专户城镇职工基本医疗保险基金专账中核算；用于补助其他优抚对象的医疗补助资金应按县级民政部门提供的用款计划审核拨付。 六、县级民政部门应对优抚对象医疗补助资金实行专项管理、分账核算，不得单独开设账户，不得与抚恤、城乡医疗救助等专项资金混用，不得用于优抚对象生活困难补助，不得用于医疗机构补助，不得用于基本医疗保险经办机构和民政部门管理工作等支出。年末结余资金，可结转下年度继续使用。 七、地方各级财政、民政、劳动和社会保障部门要密切配合，制定措施，加强优抚对象医疗补助资金的使用管理。要建立健全财务管理制度，有条件的地区推行医疗补助资金银行发放，协商制定医疗费报销办法，既要保证优抚对象的医疗待遇，方便优抚对象就医，又要加强管理，防止浪费。省级财政、民政、劳动和社会保障部门要加强工作指导，定期不定期地对优抚对象医疗补助资金的使用管理进行监督检查，对发现的问题应及时纠正。财政部、民政部、劳动和社会保障部根据需要，对各地优抚对象医疗补助资金使用情况进行抽查。 八、各地可根据实际情况，制定优抚对象医疗补助资金筹集、管理和使用的具体办法

各省、自治区、直辖市人事、劳动保障厅（局）： 根据国务院关于成品油、电力价格调整有关工作的部署和要求，为保障失业人员和低收入职工的基本生活，现就进一步做好失业保险和最低工资有关工作通知如下： 一、关于失业保险工作 各地区要按照《失业保险条例》的规定，继续健全和完善失业保险金标准调整机制，考虑物价上涨等因素对失业人员基本生活的影响，要结合本地实际，合理确定并及时调整失业保险金水平，具体调整幅度由省级人民政府确定。同时，要继续做好失业保险扩面和基金征缴工作，对符合条件的失业人员按时足额发放失业保险金，并按规定提供有针对性的促进就业服务，切实保障失业人员的基本生活。各地调整失业保险金水平的有关情况要于8月底前报部。 二、关于最低工资工作 各地区要继续调整并严格执行最低工资标准。今年尚未调整最低工资标准的地区，下半年应及时调整。在调整最低工资标准时，要综合考虑本地区经济发展水平、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况等相关因素，尤其是要充分考虑物价上涨给低收入职工生活带来的影响，合理确定并适度调整最低工资标准，使最低工资标准的调整幅度不低于当地城镇居民消费价格指数上涨幅度。上半年已调整最低工资标准的地区，也要认真分析物价上涨对本地区低收入职工生活的影响，在明年对最低工资标准及时进行调整。   二○○八年八月七日

享受待遇： （一）养老保险（转移、存储、退保都可） 1、淳安县内户口按照当地政府文件规定只能领取养老手册，其他外地户口双重选择。 2、参加养老保险缴费满15年，且达到法定退休年龄的，可按月按标准领取养老金。 3、员工离职后，如要转移养老保险的，凭当地转移函办理转移，转出手续由公司代办。 4、暂时无法转移的，可保留养老保险关系和个人帐户。 5、不愿保留的经本人申请可退还个人缴纳的全额个人帐户养老金。 （二）医疗保险 1、自参加医疗保险手续缴费的次月起享受医疗保险待遇；停止缴费的，自停止医疗保险的当月起停止享受。 2、不享受门诊报销。 3、指定医院：县级及县级以上医院均可。 4、住院起付线：市级以上医疗机构1200元，县级医疗机构1000元，起付标准以下部分的医疗费用由个人承担。 5、报销公式：按国家规定核报。 6、所有治疗事项完毕之后，提供所需的报销凭据：病历本、出院小结、发票原件、药品清单、身份证复印件。 （三）工伤保险 1、员工发生工伤事故，应在24小时之内与我公司联系。工伤治疗期间须保存好所有的治疗凭证，在治疗完结后将所有的凭证及相关资料交于我公司。 2、工伤报销需提供的材料 （1）病历、发票原件、身份证复印件；（2）填写好工伤认定申请表，本人或者亲属签字，并有公司盖章；（3）需要两个同事证明发生工伤事故的证明材料及身份证复印件一张。 3、员工受伤较严重，影响以后日常生活的，可以申请伤残等级鉴定，由我公司负责向劳动能力鉴定委员会申请。 （四）生育 自参加生育保险缴费的第二年起开始享受生育待遇。生养基金统筹对象中的女职工在计划内生育，由县统筹办按淳安当以下标准支付： 生育医疗费： 1、顺产每人次1500元。 2、助娩产每人次2000元。 3、剖腹产每人次3000元。 生育津贴： 1、妊娠7个月以上（含7个月）生产或早产。按3个月计发； 2、分娩时遇难产实施剖宫或助娩产手术的按3.5个月计发； 3、多胞胎生产,按3个月基础上每多一胎加0.5个月计发； 生育津贴低于国家规定应发产假工资标准的,不足部分由企业补足。 领取生育津贴凭女职工身份证、计划生育证、医疗机构出具生育证明三个证的复印件，医院证明（原件）、病历卡及发票到社保中心办理。 （五）失业金 1．享受失业金： （1）、必须在参保地交满12个月。 （2）、合同到期。 （3）、公司经济性裁员，破产、倒闭。 2. 合同期内属个人原因离职的享受不了失业金待遇。