转眼间忙碌又不平凡的2021年接近尾声，充满期待的2022年向我们走来。“雪泥若想留鸿爪，年年日记始新篇”。2021年1月7日-8日，广聚公司2021年会在美丽的千岛湖隆重召开，共度欢乐时光。 1月7日在千岛湖开元名庭酒店17楼开展了为期半天的团建活动，活动课程在项目选择上侧重于活力较强、趣味较强的团队合作项目，包括：《破冰起航》、《力量绳圈》和《智慧七巧板》。此次团建，增强了团队成员的凝聚力，增进了团队内部的彼此交流与沟通，培养了学员的荣誉感，激发了团队的斗志。最后，通过每个团队的完美协作与配合，学员们也积极上台分享参训感言、收获，意义非凡。 晚宴在千岛湖开元名庭酒店三楼举行。此次晚会主题为“广交天下人·聚成英雄梦”。特聘请浙江传媒学院优秀学子江仟榆作为公司2021年年会的主持人，晚宴在一段热情洋溢的开场中拉开了帷幕。 首先由我们的总经理江胜红先生上台作年终报告，江总回顾了广聚2021年的心路历程，肯定了2021年所取得的佳绩，广聚一步一个脚印，一年一个新高度，展望2022年，提出新的奋斗目标，并对涌现出来的优秀员工、优秀团队进行了表彰。    接着由公司董事长朱朝富先生致新年辞！“一元复始山河美，万象更新锦绣春”。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。2021年是中国共产党建党100周年，是国家“十四五”规划开局之年，也是庆祝广聚成立至今的第27个年头，始终以“三个放心”为服务宗旨。征程万里风正劲，任重千钧再出发！ 在董事长和总经理的祝福下，晚宴正式开始。各团队给我们带来了形式各异的精彩活动：有诗朗诵、你来比划我来猜、拯救王妃夹气球跑、唱歌等。 期间还穿插了抽奖环节，将奖品放入老虎红包袋中，并以一定图案贴在一个KT板上。随着优秀奖、鼓励奖、三等奖、二等奖、一等奖的抽取，不断掀起年会的高潮。 此次晚会不仅给大家带来了欢声笑语，同时也让同事之间彼此的心更加贴近。公司领导与员工亲切互动、激动人心的抽奖活动，让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。整场晚会高潮迭起，呈现广聚这个大家庭的欢乐和谐。最后在一首《相信我们会创造奇迹》的歌声中圆满落幕。 难得人间相聚喜。1月8日在千岛湖开元名庭酒店17楼会议室召开了为期一天以2021年工作总结暨2022年工作计划和目标的会议。来自总部、各分公司和各区域的中高层精英们欢聚一堂，细数2021年一年中大家风雨同舟、奋力拼搏的点点滴滴，展望公司未来发展的宏伟蓝图。 总经理江胜红先生特别指出：希望广聚一年更比一年好，全员薪资倍儿高！让我们泰然自若与我们的时代狭路相逢！ 广聚2021年“广交天下人，聚成英雄梦”拓展年会完美收官。感谢所有为广聚付出和帮助过广聚的伙伴们！相信广聚的明天会越来越好！    《附：员工表彰》 1.忠诚奖2名：综合管理部董海鹰、陈小红。 2.优秀团队奖1个：计划财务部。 3.业务精英奖3名：下沙大区吴利民，滨江大区毕志军，淳安区郑明生。 全家福

杭州的冬天悄悄来临，随着天气骤降，新冠肺炎疫情也在全国各地陆续爆发，绍兴、杭州地区也出现了不少的确诊病例，其中绍兴上虞地区更甚。一次偶然的机会，滨江分公司卢新礼小组得知萧山新塘一家医疗厂急需核酸检测试剂，后经多方了解及在公司领导的大力支持下，顺利进驻该公司并成功完成了一系列该项目的前期准备工作，从租赁厂房、购买办公桌椅、统一配备工作服到人员招聘、组成流水线、完成订单运输等。因曾有2020年浙大冰虫产线外包项目的工作经验后，此次医疗厂项目外包实施起来相对就得心应手，如：专业技能操作的流程、现场布局、人员配比安排、员工入场离场规划和考勤产量统计等，两个月不到的时间，已逐渐步入正轨。 2021年12月10日产线正式开工，卢新礼小组所有成员全力投入，各小组肩负起产线组长的责任：安排工作、监督进度、促进产量、提升质量、选拔备选组长。截止到12月22日，自正式开工以来，每日用工人员约220人，产量约17万盒，待稳定后再增加人员和产量。 每日需根据订单量安排次日用人数量，分配小组产线任务，每日录入考勤及处理其他突发事务。 约1600平方的厂区环境干净卫生，除了工作区域，另设用餐区和热水机，让员工在寒冬腊月，足不出户就能享受美味的餐点。 另外，滨江分公司在萧山新塘设立了职介所。考虑目前滨江的市场人员资源匮乏、招工困难，且在拓展业务的同时更受到很多局限性等问题。经考察，萧山新塘区各类人员市场人流量较大，其中农民工较多，一天输送短期工、日结工的人数达到约1000人。萧山职介所初步设立完成，还未正式开业就有不少人员前来咨询。 自此，为滨江大区拓展萧山业务打响了第一枪，众志成城，奋力前行，特别也感谢公司领导及各位同事的大力支持！

随着2022年第19届亚运会步伐的日趋临近,同时也在这喜庆丰收的季节，为加强企业文化建设和丰富职工体育生活，培育员工的“凝聚力、向心力、归属感和集体主义荣誉感”，充分展示新时代职工风采，发扬团结互助、努力拼搏，积极向上精神，由广聚公司总工会于2021年10月22日（周五）特举办了2021届趣味职工运动会。 运动会首先在党支部书记、工会主席张红波女士热情洋溢、意气风发的致辞中拉开帷幕。工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。我们有幸生于华夏，长于盛世，沐浴党的阳光，更因为广聚给予大家实现自我价值舞台，全体职工承诺：爱广聚如家、积极工作，健康生活，强身健体，做”有理想、有道德、有文化、有纪律“四有广聚劳动者”。 （党支部书记、工会主席张红波致辞）   随着董事长第一声响亮的口哨声宣布比赛正式开始。运动项目总共分为七个项目：运送乒乓球接力赛、齐头并进赛（三人四足）、传呼啦圈赛、跳绳赛、知识竞赛、抢凳子赛和拔河比赛。每个项目趣味横生，具有很强的娱乐性和竞技性，在带给大家欢乐的同时，也带来了很多的感悟和启迪。 （董事长朱朝富先生宣布正式开始并吹哨） 最压轴的也是最精彩的项目---拔河比赛。它是一项考验团队协作精神的趣味性运动，既要靠团队中每个人过硬的身体素质，更要靠全员默契配合，奋勇拼搏的团队精神，伴着催人奋进的加油呐喊声，参赛双方力量与精神的比拼也越发的激烈，队员们这种顽强拼搏，心往一处想，劲往一处使的精神，充分体现了职工团结协作、奋勇拼搏的精神面貌。 （拔河比赛） 本届运动会秩序良好，氛围热烈，成果优异。半天的时间很短，不足以让我们挥洒激情、展示青春，但它记载了一种精神，传承了一种动力。它留给我们的不仅仅是奖品和荣誉，而是一种态度、一种力量、一种品质、一种永不磨灭的精神！希望在以后的工作和生活中所体现的永不服输、一往无前的精神发扬光大。更希望树立终身参加体育锻炼的体育意识，“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”！ （快乐活动·喜悦获奖） （运动会全家福） 祝贺2021届广聚工会职工趣味运动会圆满落幕！

淳安县公路养护公司项目合作协议到期，采用政府招标形式，决定新一轮的合作。淳安区叶经理一方面与业务单位进行沟通，另一方面带领团队从定标、买标、写标、制标、订标、审标、封标、送标、开标进行全方位的参与。该项目特请王胜勇老师做为此次招投标的工作顾问，各项工作都亲力亲为。 从8月初到9月9日开标，经过激烈的招投标竞争，淳安区最终取得了与养护公司项目继续合作的机会，且中标价比原价提高7%。 投标的成功为公司和淳安区积累了各方面规范招标的丰富经验！感谢公司同仁的大力支持。祝广聚公司蓬勃发展！

2021年8月19日，位于萧山闻堰的原商务酒店正式挂牌为广聚公寓，这是广聚公司发展史上的又一里程碑。 去年底，滨江分公司正面临原员工宿舍信云公寓需要拆迁，500多名员工重新安排宿舍的困局，为了解决这个难题，在滨江分公司负责人徐凌成的指挥和带领下，所有同事竭尽所长，在滨江范围内搜索附近宿舍。经过大家一个多月的努力，终于在萧山闻堰找到了一个对外招商的酒店（博程商务酒店）。在总公司领导的大力支持和滨江同事的共同努力下，达成了与博程的合作，将原先的博城商务酒店改造成如今的广聚公寓。 广聚公寓目前可以容纳600+人的住宿需求，有2人、4人、6人间，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等电器化设备，周边还有完善的交通以及配套设施。广聚通过集中一站式管理、高安全级别、齐全的基础设施配套等突出优势，满足了企业对性价比、安全、省心等多方面的职工住宿需求。实现让企业省心、员工舒心的住宿环境。   发稿人：鲁小卫

浙江广聚人力资源开发有限公司年中会议于7月22日下午在杭州临安天目山镇西游村党群服务中心举行。19位中高层领导人出席会议，公司3位副总经理作总结汇报，围绕公司上半年度取得的业绩、团队管理、事件经验、存在问题及解决方案等全面进行总结，并对下半年市场走势以及工作目标、计划和措施作了详细的分析。总经理江胜红先生出席并主持会议。 今年是中国共产党建党100周年，为庆祝这个特殊的节日，全体起立，唱《义勇军进行曲》。歌声嘹亮，充满朝气和希望。国歌后，我们紧随着综合管理部方丽艳科长领诵《我是奋斗者》，激发在场所有人内心奋斗的激情！ 3位副总总结发言。商晓艳副总经理建议，下半年团队要互帮互助、互相支援，统一调配招聘资源，积极与内部网招平台沟通和维护，挖掘潜能和发挥积极作用。徐凌成副总经理建议，公司的发展需要建立在培养新人的基础上，因此下半年的计划是组建一支年轻的充满热血的队伍。张红波副总经理建议，政策多，外松内紧，需做好各项基础工作应对目前的形势。总经理助理董海鹰代表公司对上半年的经营情况作了详细汇报，同时分析公司存在的主要问题以及解决的方法和努力的方向。   会议中，淳安区叶造芳经理作了补充发言，他表示，因地域原因限制了区域的发展，希望大家不要忘记他们。计划财务部吴艳科长表示，分公司的社保政策对财务要求越来越高。滨江区朱锶佳负责人则表示，劳动纠纷多，员工维权意识强，后续问题较多。 公司总经理江胜红先生作会议重要讲话。首先肯定了各个区域和项目所做出的努力和成绩。上半年完成公司年初制订总目标的57%，希望大区负责人总结经验，拿出切实可行的方案推进工作。并对公司下半年给出三点工作指导意见：第一，业务紧抓不放，维持老客户，增加新客户；第二、掌握财务，做好分析，管控成本，保障发展；第三，提升人效，重激励。特别点是分配机制和文化建设方面；最终实现兴旺公司，共同富裕的十亿“广聚梦”的奋斗目标。 在会议的最后，公司还特别颁发了二个奖杯和六名学习积极分子奖项。余杭区吴利民经理荣获了上半年度优秀业绩“金鹰”奖，淳安区项目负责人胡波荣获个人“激进”奖。荣获学习积极分子奖项的分别是吴艳、汪佩雅、方勇军、朱锶佳、成百荣、卢淑琴。由公司副总经理、党工委书记张红波为他们颁奖。 第二天，公司组织以“奋斗者登天目山”为主题的游学团建活动。正值台风“烟花”来临的前两天，天空下着蒙蒙细雨，却抵挡不住大家的激情。素有“大树华盖闻九州”之誉的天目山，其森林景观以“古、大、高、稀、多、美”称绝。我们7个人一起才勉强可以拥抱整棵“大树王”。我们一路前行，时而往山下走，时而往山上走，独特的地形、地貌，丰富的森林植被形成了天目山独特的复杂多变的气候。脚下的岩石有些湿滑，团队成员手拉着手前进，这个时侯的男生很特别，展现其可敬可爱、精诚团结的一面。这也是我们团建的目的之一。 “以梦为马，胜在奋斗”为主题的会议和团建在美丽的天目山画上圆满的句号。

           4月18日傍晚，广聚举办2018年首次培训工作会议，本次会议由广聚公司总经理江胜红先生主持。出席人员的有副总张红波女士、副总徐凌成先生、各区域经理人及业务员等。              会议开始全体起立，共同演唱了主题曲《我的中国心》。歌声洪亮高亢，让大家充分感受到各自肩负的使命感及积极发挥团队的作用。会上，江总提出了广聚团队建设和企业的愿景——成为中国人力资源服务行业的领导者。          同时，江总指出三个重点：一是企业统一的目标方向，利于团队的凝聚力，公司上下、各单位间的沟通；二是文化的渗透，企业间的竞争，说到底是文化底蕴的积累，优秀的企业文化，不仅仅对员工具有强大的吸引力，对于合作伙伴、供应商、消费者以及社会整体都有强大的吸引力，优秀的企业文化对稳定人才和吸引人才方面起着很大的做用；三是与客户的洽谈技巧、客户是需要被感动的，如何把业务谈成与提升自我的素质学习是密不可分的，要懂得善于观察，结合自身，善于利用。 弟子规道： 　　弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。 　　道人善即是善 人知之愈思勉。 　　闲谈莫论人非、静坐常思己过。        最后是互动交流环节。由滨江区朱锶佳、综合管理部方志顺、海宁区何淳勋经理及副总张红波女士作了总结和分享。此次会议再次明确了今后的方向和努力的目标，广聚在各位领导的带领下一定更上一层楼。  

     2018年4月12日星期四上午，广聚人力海宁区举行盛大的开业庆典。广聚人力创始于1999年，以提供优质的“劳务派遣、劳动力输出、信息咨询、后勤管理、人力资源调研”及相关配套服务。如今广聚人力再谱新曲，在海宁开辟了新的市场，象征着广聚事业又翻开了新的篇章。     广聚人力海宁区坐落在海宁市启潮路曼斯顿广场一幢119-120室，来往交通便利，上风上水。此次开业典礼我们邀请到了广聚总公司的各位领导，总经理江胜红先生也亲临现场表示祝贺。各区域派代表参加了此次活动，为海宁区开业送来了缤纷的花篮、礼包和最真挚的祝福。此次开业活动还邀请到了合作单位的各位领导，使广聚人力海宁区的开业庆典蓬荜生辉。     庆典于10时18分正式开始，首先由总经理江胜红先生致辞，代表总公司对海宁区的开业表示热烈地祝贺，并希望海宁区的事业在总公司领导的大力支持下能够迅速成长起来，更上一层楼！江总的发言非常鼓舞人心，让海宁区的各位小伙伴们对今后工作的开展有了更大的信心。     接下来是剪彩仪式。总经理江胜红先生、副总张红波女士、副总徐凌成先生、总经理助理董海鹰女士、业务发展部副部长汪佩雅女士以及海宁区域经理何淳勋先生共同为我们展现最激动人心的剪彩时刻，伴随着礼炮的鸣响，海宁区开业仪式圆满成功。     广聚的发展离不开求职者的信任，更离不开各位领导和朋友的关心，我们希望有您的支持！相信广聚，我们是为客户提供劳动力资源和解决方案的供应商。让我们携手同行，共同创造美好明天！